大きな社会的テーマとなって久しいミドルシニアの働き方。
それは、新型コロナに伴う環境変化の到来によって、いよいよ重要性を増しています。
私たちキャリアのこれから研究所は、このテーマに対して
「働く当事者がイキイキと、自分に誇れるキャリアをつくる」ことを理念とするプロジェクトを開始します。

定年や役職定年・・・そんな既成のルールを軽々を超えた、
一人ひとりの働き方やキャリアがあってこそ、組織や社会はもっとイキイキしたものになる。
「三方よし」の実現を目指します。